广东启动部门整体支出核心绩效指标体系建设试点

　　近日，省财政厅召开部门整体支出核心绩效指标体系建设试点工作动员会暨专题培训会议，探索建立以绩效为导向的部门整体预算管理模式，推动省业务主管部门聚焦主责主业，切实将“花钱必问效”落实到财政支出管理工作中。

　　试点先行。省财政厅优先选取了“基础较好、代表性强”的省教育厅、省生态环境厅、省交通运输厅等10个部门作为试点，按照“部门核心职能—任务指标—大事要事—预算项目—核心指标”的逻辑链条进行梳理，形成“一个部门一套核心指标”。

　　分步推进。整项工作分为部署动员、部门梳理、财政初审、集中审议、应用于2022年度预算编制等5个阶段，内容包括布置、动员和培训，试点部门按要求自行梳理本单位的核心绩效指标，省财政厅对核心绩效指标体系进行审议并反馈意见，召集面对面集中审核，试编部门整体预算申请绩效报告。

　　强化引领。部门整体支出核心绩效指标体系建设，将进一步强化绩效的牵引作用，集中反映财政资金支持部门履职的效果；进一步加强对部门“大事要事”的资金保障力度，集中财力办大事；进一步提升部门“先谋事再排钱”的能力，引导部门更有针对性开展项目规划和项目评估，确保财政资金以最有效率的方式用在最急需、最迫切的地方，更好地发挥财政资源配置在推动社会经济稳定和发展方面的效用。

　　加强应用。聚焦核心指标体系编审预算，与核心指标关联度不高、可上可不上的项目一律不上；试点部门围绕核心指标体系创新性地编写部门整体预算申请绩效报告，全面反映财政支持部门围绕党委政府中心工作谋事、干事、成事情况，并向省政府汇报；核心指标体系作为下一年度绩效评价的标尺和预算优化调整的重要依据。